现代企业家应以育人为主

现代企业家应以育人为主。社会发展到现在，随着物质条件等的丰富，社会文明发展的进一步需求要求企业家当以育人为首要任务，没有这个前提企业家不能成为一个合格的企业家，甚至没有资格去做为一个企业家。不能够都等到了成为某某首富了才去捐一些钱，那个贡献大大没有孜孜不倦育出健康的人、有才有能的才、同样有爱心的人和有钱人的贡献大。目前来说，雇佣与被雇佣仍然处于对立不和谐当中，雇佣者剥夺剩余价值不遗余力，员工们的饭菜生活条件等跟不上健康指数的比比皆是，员工们做的普遍不长久，老板们焦头烂额，不知道该培养哪位员工才能成为"忠诚的狗"，等等。企业家要是能以育人为主，比普通的捐款大大的推动社会的文明进步，多人的幸福指数得以提升，大家快乐的做着共同的事业。小方面来说，雇佣与被雇佣者都不用绞尽脑汁去算计去应付，也在快乐的做着有意义的共同事业，增加劳动力积极性，人力资源价值最大化被挖掘出来，老板何愁管理不行分分倒闭呢，何愁折腾了老半天老板亏损员工没收入呢。不应当只是学校才是育人的地方，社会是个大家庭应当共同去把育人做好，推动社会文明进步更快更好的发展。