王跃进很快适应了行政科的工作，他从事宿舍维修管理，事情挺繁杂的，三处宿舍，合并起来也就3000来平方米，共计62户，看似宿舍维修管理，其实最让王跃进头痛的还是住户的管道堵塞问题，是的，有固定的三个维修工人，根本忙不过来，住户又是本单位职工，说孬点，这些人都是有点官衔的，或是在本单位资格很老的，惹不起，最多的维修问题就是下水管道堵塞问题，工人不够了，住户又反映上来了，不立即处理，那行政科今天一天也别想清静，王跃进看过工人疏通管道，积累了一些方法和经验，早期房屋下水管几乎全是铸铁管铸造，管内毛刺多，不光滑，一旦住户浴帕，小件衣服，牙刷，筷子掉进去了，那日积月累，整个管道一堵就完全堵死，那时是用板竹片或粗铁丝从预留的检查孔进去捅，开检查孔是最麻烦的，自已必须全副武装，穿好雨衣，雨靴，孔一打开，管道里的粪便立刻冲了出来，如果这么捅了也不畅通，说不准管道里被硬物和软物给彻底堵死了，多种多次都没办法处理，那只有敲管换管了，是的，王跃进经常是一捅连续多个小时泡在宿舍，根本没上下班界线，工作中努力，管理又得力，让原来老大难的一系列问题，都让王跃进理顺了，年年是总公司的先进个人，有奖金，有峨眉山度假，奖金领了，可几年的峨眉山度假，都因工作走不开，领导承诺记到，今后有空了一并补上，这是领导开的空头支票，四年后，王跃进离开行政科，也没兑现。 今天一上班，赵科长就喊住了王跃进，今天别出公司了，待会公司中层有个重要会议，一把手点名让你也参加，王跃进听赵科长这么说，心头是忧是喜，他脑子里完全空白了，这又要咋子了，自已的工作刚熟悉，又要调我走，唉，不应该是喜，而是忧吧。
王跃进开完中层会议，自己的办公桌，搬进了大会议室，他要在这办公，成立总公司的小集体，其实总公司己有几个大集体了，七十年代未，八十年代初的这几年招的职工子女，几乎都塞进了大集体，没正式招工指标，大回城的知青也全部安置在大集体，王跃进当初也是大集体性质人员，由于后来工作业绩好，公司领导给正式工指标转正了，来年又做了提干处理，这是公司最后一批提干，现在王跃进也是一国营企业的正编干部了。
小集体，这是一个新鲜事物，也是一个让企业垂涎的一个新事物，小集体，三年免税，就这一条，总公司领导说什么也要马上成立起来。
王跃进又得招兵买马，又得办营业执照，又得培训新职工批发常识和珠算，还得直接到工厂看货提货，货回来了，还得批发出去，这一忙，三个月，王跃进没回过家，全部吃住在单位，总算小集体工作走上正轨了。
