【72】退休殇感★心思絮语（散文随笔系列七二篇）

热度 1已有 32 次阅读2021-9-6 10:09 |个人分类:《退休殇感★心思絮语》|系统分类:心情日记

【72】退休殇感★心思絮语（散文随笔系列七二篇）--

作者///桂西老庞说

题记：春花秋月何时了，往事知多少；退休的光景里，才知道那些曾经创痕过往，在心思絮语里，形成一行行象形文字所组成的斑痕韵味，变成时光匆匆所构成的88节多彩与无奈相互感叹的的文字……真实叙说了我心地上万般情怀和絮语……

[接上]==我作为县文联领导人（参公系列）之一，当时的工龄才28年，年纪只有45岁，正着有旺盛的工作经验，根本没有任何思想去头脑发热神经短路来写报告要求提退的，按当时执行的“一刀切”做法，非常偏激极左，而且这个政策指定时间界定已经偏离的有关法律内容，是不能倒档来算计工龄而限制人生工作权限的。田林县有许多位同志就这样因服从组织安排让位而变成了当时行政改革人员分流的最大牺牲品，当时有十多位‘特种人’居然留下来直至退休年龄，这属于公平公正公开公道公心的同等做法吗？由此可见，政策规定的制定偏离有关法理，同时更是在执行过程中不实事求是，就这样，组织就采取强制夺人在期限离岗里必须立即办理手续的做法违反政策规定。因为我们是属于第(五)规定人员，县里做法纯粹就是为了完成市里的人员分流指标而严重侵害了我为党和人民工作的权利，最终更是剥夺了我应该得到的各种政治和经济待遇。属于行政违法，乱作为的手段，必须更改纠正。

这一点，永福县党委政府早已经能够认真听取大家的反映，结合实际依照规定，人性法理化认真对照当时政策规定的偏激给予全面纠正，实事求是恢复给予那些不符合规定而被强制提退人员的各种政治和经济待遇，采取分别发放“生活补助”的办法来解决上访诉求，符合情理正确有效，还显示出组织上真心实意尊重和关心体贴这批特殊退休人员。体现了党的实事求是，有错必纠，取信于民的优良传统。我们县为此也多次反映，田林县至今没有认真给予纠正。2015年我到县组织部反映没有达到法定退休年龄的我们，是否能够共同享受同级别升级高套的待遇，因为我们的性质应该与住房公积金缴纳的享受直到法定年龄的待遇是相同做法享受的？答复，没有规定，还说当时的政策执行是以倒挡推移往后来计算的等说法。那第（五）政策不就是巧权乱写欺骗弄人，侵害剥夺**待遇了吗？领导带头违反政策，实质就是推人出门，置之不理，不愿意解决这群体的实际问题和请求。十年文革时期的多少冤假错案，都能够得到政治和经济上的恢复平反，重新算计比例核准给予。这就是我们党的公信力和凝聚力的最终表现。